الكتب

معهد معايير التدريب هو اول بيت خبرة استشاري بحثي متخصص فى بناء وتطوير النظم التدريبية

الجزء الثانى " المعايير الدولية للمدرب"

  • يعد الكتاب دليلاً إرشاديًا لتقييم المدرب وتطوير مساره المهني . يبدأ الكتاب بالتأصيل العلمي والمهني لموضوع معايير المدرب من خلال استعراض الدراسات والأبحاث والتجارب والممارسات في هذا المجال . ثم يتم التعرض للمعيار الدولي للمدرب IST والذي يتضمن (5) مؤشرات رئيسية هي: الخلفية العلمية والاسهام المعرفي، المعرفة العامة والخبرة التدريبية ، الأداء والممارسة التدريبية، الجدارات الشخصية والإنسانية ، والجدارات العملية التدريبية . لذا يعد هذا الكتاب مرشدًا هامًا للمدربين ومؤسسات تقييم وتمهين التدريب.

  • شراء الكتاب        

    حول الكتاب

  • يعد الكتاب دليلاً إرشاديًا لتقييم المدرب وتطوير مساره المهني ، يبدأ الكتاب بالتأصيل العلمي والمهني لموضوع معايير المدرب من خلال استعراض الدراسات والأبحاث والتجارب والممارسات في هذا المجال، ثم يتم التعرض للمعيار الدولي للمدرب IST والذي يتضمن (٥) مؤشرات رئيسية هي: الخلفية العلمية والاسهام المعرفي، المعرفة العامة والخبرة التدريبية ، الأداء والممارسة التدريبية، الجدارات الشخصية والإنسانية ، والجدارات العملية التدريبية .

  • حول المؤلف

    د/ صلاح لطفى

    د/ صلاح لطفى

    قدم دكتور صلاح لطفي علي مدار 15 عام استشارات وتدريب ومساهمات مهنية في أكثر من 12 دولة حول العالم في مجالات التطوير المؤسسي والتخطيط الاستراتيجي والتدريب. وللمؤلف براءات ملكية فكرية في مجالات المعايير الدولية للتدريب والاقتصاد النووي ...الخ. عمل مديرًا للتخطيط الاستراتيجي بالهيئة العامة للاستثمار بمصر ، ومستشارًا وعضو الهيئة العلمية بمعهد الإدارة العامة بسلطنة عمان، مهنيًا عضو المعهد الأمريكي للمدراء المحترفون وعضو جمعية القادة الحكوميين.

    الاسئلة الشائعة

    تعرف المزيد عن المعهد اذا لديك بعض الاسئلة
    01 .ماذا نقصد ببناء النظم التدريبية ؟
    يقصد به تأهيل إدارات وأقسام ومؤسسات التدريب للمطابقة وفقًا للمواصفات القياسية الدولية ISO والممارسات المهنية ويتضمن بناء وإدارة وتطوير وصيانة نظام جودة التدريب
    02 .ما هي مراحل بناء نظام جودة التدريب بإدارات ومؤسسات التدريب ؟
    يتضمن (٥) مراحل : مرحلة التخطيط وتحليل الأعمال ، مرحلة التوعية وبناء القدرات ، مرحلة التوثيق، مرحلة التطبيق للنظام، مرحلة المراجعة، ثم مرحلة الاعتماد والمنح
    03 .ما هي المواصفات القياسية الخاصة بالتدريب ؟
    يجب التأهيل أولًا وفقًا للمواصفة ISO 9001 ، ثم بالنسبة لإدارة التدريب يتم العمل وفق ISO 10015 وبالنسبة لمؤسسات التدريب يتم العمل وفق ISO29993
    04 .ما هي المدة اللازمة لبناء نظام جودة التدريب ؟
    تتراوح المدة اللازمة للانتهاء من المراحل ال(٥) لبناء النظام في مدة تتراوح بين (٣) إلى (١٢) شهر وفقًا لحجم إدارة /مؤسسة التدريب وعدد العاملين بها وعدد الوظائف بها

    عملاء نفخر بالتعاون معهم

    برامج تدريبية متخصصة لإدارات ومؤسسات وممارسي التدريب

    معهد معايير التدريب هو صاحب حقوق الملكية الفكرية للمشروع ولديه فريق من الاستشاريين المتخصصين والوكلاء الاقليميين ويمكنك التواصل معنا او مع ممثلينا تواصلك معنا يمكننا من تقديم الاستشارة والدعم اللزم لبناء انظمتك التدريبية وفقا للمعاير الدولية




    د/صلاح لطفي
    دكتور التدريب المهنى

    تعرف علينا

    أول بيت خبرة استشارى بحثي متخصص فى بناء وتطوير النظم التدريبية

    رؤيتنا ورسالتنا

    ما الذى نسعى لتحقيقه فى مجالنا المهنى
    معرفة المزيد  

    قيمنا

    أن نقدم خدماتنا بمستوى مهني في إطار الحوكمة والاستدامة والمشاركة.
    معرفة المزيد  

    الاستدامة

    سياسات المسئولية المجتمعية والجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية
    معرفة المزيد  

    الحوكمة

    أن نلتزم فى اعمالنا بالشفافية والمسائلة والموضوعية والمشاركة المتبادلة .
    معرفة المزيد  

    فريق العمل

    فريق عمل متعاون مشارك للمعارف متطلع إلي المستقبل
    معرفة المزيد  

    كن جزء من عالمنا

    نحن جاهزون لمساعدتك

    بحاجة الى مساعدة او استفسار معين تواصل معنا